ITエンジニアが年収アップを目指すなら専門転職サービスが最適解
「今よりもっと成長できる職場に転職したい」「年収アップを目指している」「自分のスキルに合う仕事が見つからない」
そんな悩みを持つITエンジニアの方にこそおすすめなのが、エンジニア職種に特化した転職支援サービス【アットプロジン】です。
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はじめに｜ITエンジニアの年収に満足していますか？
「もっと年収を上げたい」「今よりスキルを活かせる職場に転職したい」と感じていませんか？
ITエンジニアという職業は、スキルや経験によって年収が大きく変わる職種です。にもかかわらず、自分の市場価値を正しく理解しないまま働き続けている人も多いのが現実です。
この記事では、ITエンジニアが転職によって年収アップを実現するための具体的な方法や、成功事例、活用すべき転職サイト・エージェントについて詳しく解説します。
すでに転職を検討している方はもちろん、「今のままでいいのか？」と少しでも不安を感じている方も、ぜひ最後までお読みください。
ITエンジニアの平均年収と年収アップの現状
ITエンジニアの平均年収はどのくらい？
IT人材白書2024によると、日本国内のITエンジニアの平均年収は約570万円前後。
しかしこの数字は、職種・業界・地域・企業規模などによって大きく異なります。
| 職種別平均年収（参考） | 平均年収 |
|---|---|
| Webエンジニア | 約520万円 |
| インフラエンジニア | 約580万円 |
| セキュリティエンジニア | 約650万円 |
| データサイエンティスト | 約700万円 |
スキル次第で年収800万円〜1,000万円も可能
特に近年は、以下のようなスキルを持つエンジニアが高年収で採用されています。
- クラウド（AWS、GCP、Azure）運用スキル
- DevOpsやCI/CD環境構築経験
- セキュリティ・ゼロトラストネットワーク対応
- データ分析・AI開発に関するスキル
- プロジェクトマネジメント経験（PM、PL）
これらを保有しているだけで、年収800万円以上の求人も珍しくありません。
年収アップに成功したITエンジニアの転職事例
ケース①：SESから自社開発企業へ（28歳・Web系）
転職前：年収400万円／客先常駐が多く残業も多かった
転職後：年収580万円／自社開発スタートアップ企業に転職
成功のポイント：自社開発経験ゼロでも、ポートフォリオを充実させて年収UPに成功。
ケース②：地方勤務からフルリモート求人へ（35歳・インフラ）
転職前：年収520万円／地方の中小SIer
転職後：年収700万円／東京のベンチャー企業でフルリモート採用
成功のポイント：クラウド運用の実績をアピールし、都市部求人へのリモート採用に繋がった。
年収アップを目指すITエンジニアが転職前にやるべき準備
① 自分のスキルと市場価値を正確に把握する
まずは現在のスキル・経験・実績を棚卸しし、「どの分野でどれくらいの年収が見込めるか」を知ることが重要です。
自己分析に加えて、転職エージェントの無料市場価値診断を活用するのも効果的です。
② 転職理由と将来像を明確にする
「年収だけが目的」では、長期的に満足のいく転職はできません。
- なぜ転職したいのか（例：技術を深めたい、マネジメントに挑戦したい）
- 将来どんなエンジニアになりたいのか（例：CTOを目指す、フルリモートで働く）
このような「キャリアビジョン」を明確にすることが、最適な求人選びに繋がります。
③ 転職支援サービスを賢く活用する
ITエンジニアの転職は専門性が高いため、業界理解が深い転職エージェントの活用が必須です。
なかでも、下記のようなポイントで選ぶと成功しやすくなります。
- IT・Web業界に特化したサポート体制
- 自分に合った求人だけを提案してくれる
- 企業の内部事情（残業・離職率）まで教えてくれる
- 年収交渉に強い
ITエンジニアにおすすめの転職サービス3選
1. レバテックキャリア
- ITエンジニア特化型で企業とのつながりが強い
- 年収600万円以上の求人が多数
- 応募書類の添削や面接対策が充実
おすすめの人：経験者で年収アップを狙いたい方
2. Forkwell（フォークウェル）
- スキルベースのマッチングでミスマッチが少ない
- 技術に理解のあるキャリアアドバイザーが在籍
- GitHubやQiitaなど技術ポートフォリオを評価
おすすめの人：開発実績やアウトプットが多い方
3. ワークポート
- 未経験・若手向けのIT求人が豊富
- サポートが丁寧で初めての転職に強い
- 利用満足度も高く、20代の利用者が多い
おすすめの人：キャリアチェンジやはじめての転職を考えている方
転職活動の流れと成功のコツ
- 転職サイトに登録（複数登録が基本）
- キャリアアドバイザーと面談
- 求人紹介を受ける（非公開求人含む）
- 応募・面接・内定・条件交渉
- 内定先を比較し、入社を決定
成功のポイント
- 応募は多すぎず、本命数社に絞る
- 書類や面接では「成果・貢献度」を明確に伝える
- 転職理由はネガティブでなく、前向きに説明する
- 年収交渉はアドバイザーに任せるのがベスト
まとめ｜年収を上げたいITエンジニアは今が転職のチャンス
ITエンジニアにとって、年収アップはスキルと行動次第で十分実現可能です。
特に2025年現在、リモートワークやクラウド導入の加速により、ハイスキルエンジニアへのニーズは増加中。
今こそ、自分の市場価値を見直し、より良い環境で働くチャンスを掴むべきタイミングです。
★「年収を上げたい」
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